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Nous vous informons que la préparation au concours de personnel de direction est proposée dans le cadre du Plan Académique de Formation (PAF) 2021/2022.
Un parcours magistère en autoformation « être évaluateur du grand oral » a été réalisé par le collège des IA-IPR de l’académie de Toulouse.
De nouvelles façons de travailler ont émergé depuis le début de la crise sanitaire. Afin de capitaliser sur cette expérience inédite, la Direction interministérielle de la transformation publique publie un recueil d'initiatives testées et recommandations pour passer à l'action. Organisé en 8 fiches...
Le plan académique de formation 2021 - 2022 à destination des personnels de direction sera publié courant octobre.
Des parcours d’auto-formation sur les SIRH (EPP, AGORA, AGAPE…) sont à disposition des AdSI-RH et des gestionnaires SIRH. Accessibles sur simple inscription, ces parcours sont disponibles à toute période de l'année et peuvent répondre à des besoins ponctuels de formation. La Diffusion SIRH propose...

La DAFPEN

La Délégation Académique à la Formation des Personnels de l'Éducation Nationale (DAFPEN) coordonne l'ensemble des actions et moyens de formation des personnels de l'académie s'inscrivant dans la politique de formation des personnels définie par le recteur.

Elle est en charge de la mise en oeuvre de la politique nationale et académique de formation afin d'accompagner le développement des compétences professionnelles indispensables à une constante adaptation aux évolutions du système éducatif et à l'accompagnement des élèves dans la réussite.

Consultez les services offerts par la DAFPEN

 

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